Atténuation des risques et contrats de travail avec Carey Bidtnes
La gestion efficace des personnes et des risques est essentielle pour les organisations à but non lucratif. Les relations de travail, les politiques et les contrats jouent un rôle essentiel dans la protection de votre organisation tout en favorisant un lieu de travail sain et conforme. Cette séance est conçue pour les dirigeants, les gestionnaires et les membres du conseil d'administration d'organisations à but non lucratif qui souhaitent mieux comprendre les risques liés à l'emploi et la manière de les aborder en amont.
Animée par Carey Bidtnes de Bidtnes & Associates, les participants exploreront les risques liés à l'emploi les plus courants auxquels sont confrontées les organisations à but non lucratif, ainsi que les approches pratiques pour les gérer. La séance portera sur des conseils clairs et accessibles qui soutiennent à la fois la conformité et la bonne gouvernance.
Les sujets abordés sont les suivants :
Comprendre les risques liés à l'emploi : Apprendre où les risques liés à l'emploi surviennent généralement dans les organisations à but non lucratif.
Contrats de travail : Explorer les éléments clés des contrats de travail et la façon dont ils aident à gérer les attentes et à réduire les risques.
Politiques et conformité : Comprendre le rôle des politiques du lieu de travail dans le soutien de pratiques équitables, cohérentes et conformes.
Prévention des problèmes courants : Apprendre à déceler et à résoudre les problèmes avant qu'ils ne se transforment en difficultés plus importantes.
À la fin de cette séance, vous aurez une meilleure compréhension de l'atténuation des risques liés à l'emploi et des mesures pratiques que vous pouvez prendre pour renforcer les pratiques de votre organisation en matière d'emploi.
